(Lektion 4.3 – Online-Kurs)

Soziale Medien sind längst mehr als nur Unterhaltung

Heute sind soziale Medien eines der wirkungsvollsten Werkzeuge, um nach Jobs zu suchen, die eigenen Fähigkeiten zu zeigen und berufliche Kontakte zu knüpfen.

Immer mehr Arbeitgeber*innen schauen sich deine Online-Präsenz an, bevor sie dich zu einem Vorstellungsgespräch einladen – manche posten ihre Stellenangebote sogar ausschließlich in sozialen Netzwerken!

Für gehörlose und schwerhörige junge Menschen bieten soziale Medien gleichberechtigten Zugang zu Chancen, da sie dir ermöglichen, dich auf vielfältige Weise auszudrücken – per Text, Video, Gebärdensprache oder Bild – so wie es dir am besten passt.

Welche Plattform passt zu dir?

Was posten – und was besser nicht?

Bevor du mit Bewerbungen startest:

Verwende ein klares, freundliches Profilbild
Aktualisiere deine Biografie – zeig deine Ziele und Interessen
Entferne Inhalte, die unprofessionell wirken könnten
Hebe deinen Kommunikationsstil hervor (z. B. „Gebärdensprach-Nutzer*in“)

Was du teilen kannst:

Deine Fähigkeiten, Erfolge und Projekte

Lebenslauf, Infografiken oder Links zum Portfolio

Video-Intros mit Untertiteln oder in Gebärdensprache

Beiträge über deinen Lernweg oder persönlichen Fortschritt

Inhalte, die deine Werte zeigen (z. B. Ehrenamt, Teamarbeit, Kreativität)

Was du vermeiden solltest:

Negative Kommentare über Arbeitgeber, Schule oder Jobs

Private oder sensible persönliche Inhalte

Unangemessene Sprache, beleidigende Memes oder unklare Aussagen

Wie du Jobs über Social Media findest

Soziale Medien bieten viele Möglichkeiten – wenn du weißt, wie und wo du suchen musst.

Nutze relevante Schlüsselwörter und Hashtags, zum Beispiel:

#JobSearch

#Internship

#RemoteJob

#CreativeJob

Für inklusivere und barrierefreie Jobangebote versuche auch:

#AccessibleHiring

#DeafTalent

#InclusionMatters

Tritt Gruppen auf Facebook oder LinkedIn bei, z. B.:

Remote Jobs for Creatives

Deaf Professionals Network

Youth for Inclusion – Europe

Diese Gruppen eignen sich hervorragend, um:

Stellenausschreibungen zu entdecken – oft vor der offiziellen Veröffentlichung

Fragen zu stellen oder Erfahrungen zu teilen

Kontakte zu knüpfen und Unterstützung zu finden

Fazit

Soziale Medien sind heute mehr als nur „sozial“ – sie sind ein digitales Werkzeug für deine Jobsuche, deinen persönlichen Auftritt und für neue Chancen.

Mit ein wenig Strategie und Authentizität kannst du dich so präsentieren, dass deine Stärken, deine Persönlichkeit und dein Potenzial sichtbar werden – in der Sprache und im Format, die zu dir passen.